忻州職業(yè)技術(shù)學(xué)院部門(mén)、系（部）考評(píng)方案
  • 發(fā)布人：admin
  • 時(shí)間：2010-10-20
  • 點(diǎn)擊：658
  • 來(lái)源：忻州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真落實(shí)十七大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，考察部門(mén)、系（部）全面工作，為學(xué)院制定《五年規(guī)劃》開(kāi)展廣泛調(diào)研，推動(dòng)學(xué)院工作科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，和諧發(fā)展。
二、考評(píng)原則：
摸清底子，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，提出對(duì)策，制定規(guī)劃，促進(jìn)發(fā)展。
三、考評(píng)的組織領(lǐng)導(dǎo)：
學(xué)院成立考評(píng)工作組。
組?長(zhǎng)：朱建明（黨委副書(shū)記兼紀(jì)檢委書(shū)記）
成?員： 鄭?煜?弋?平?王文泉?曹晉秀?吳俊青?張存來(lái)?高耿懷?郭志科?劉英貴?辛?譽(yù)?李晨霞?柳德明?弓美珍?曹成才?劉效勇?郭峰來(lái)?毛廣平?
四、考評(píng)內(nèi)容：
（一）共性內(nèi)容
1、按照部門(mén)、系（部）職責(zé)，工作全面開(kāi)展情況，工作規(guī)范程度，各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、工作計(jì)劃總結(jié)。
3、、創(chuàng)新工作、亮點(diǎn)工作開(kāi)展情況。
4、重大事故、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處置情況。
（二）系（部）考評(píng)內(nèi)容
1、招生工作。
2、教學(xué)工作。
3、學(xué)生管理工作。
4、學(xué)費(fèi)收繳工作。
5、群團(tuán)工作。
6、黨支部工作。
7、財(cái)物管理工作。
8、系（部）辦學(xué)條件三項(xiàng)指標(biāo)：生師比、具有研究生學(xué)位教師占專任教師比例、生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值。
（三）部門(mén)工作
1、部門(mén)“服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教工”三服務(wù)工作的開(kāi)展情況。
2、黨支部工作。
3、財(cái)物管理工作。
（四）干部團(tuán)隊(duì)工作考核測(cè)評(píng)（見(jiàn)測(cè)評(píng)表）
五、考評(píng)辦法及程序：
（一）共性考評(píng)內(nèi)容一般由考評(píng)組考評(píng)。各部門(mén)、系（部）組織召開(kāi)一定范圍的專門(mén)會(huì)議，對(duì)照考評(píng)內(nèi)容先自評(píng)，寫(xiě)出簡(jiǎn)要自評(píng)材料。
（二）系（部）、部門(mén)分項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容由職能部門(mén)主要依據(jù)日常工作資料進(jìn)行考評(píng)。
（三）部門(mén)“三服務(wù)”考評(píng)內(nèi)容，由考評(píng)組組織系（部）測(cè)評(píng)。
（四）所有考評(píng)內(nèi)容按系（部）、部門(mén)逐項(xiàng)排隊(duì)。
六、考評(píng)結(jié)論：
這次對(duì)部門(mén)、系（部）的考評(píng)，主要是摸底子、找問(wèn)題、尋對(duì)策、促發(fā)展。因此，考評(píng)結(jié)論只進(jìn)行單項(xiàng)考評(píng)排隊(duì)，不綜合評(píng)比排隊(duì)，考評(píng)結(jié)論是一個(gè)紀(jì)實(shí)性的文字材料，它既是一個(gè)考評(píng)結(jié)果，同時(shí)也是一個(gè)改善工作、提高效率的建議報(bào)告。表述要規(guī)范，格式要相對(duì)統(tǒng)一，具有一定的相比性，可分五個(gè)部分。第一部分：基本情況和對(duì)基本情況的分析（包括人員、辦學(xué)硬件設(shè)施、專業(yè)狀況、工作條件、所屬人員的工作狀態(tài)、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成情況）；第二部分：主要工作的實(shí)施情況，規(guī)范程度，各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；第三部分：創(chuàng)造性、突破性工作及取得的實(shí)際效果；第四部分：突發(fā)性事件、責(zé)任事故情況；第五部分：存在的問(wèn)題、對(duì)策、建議。
七、部門(mén)、系（部）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考評(píng)，可由部門(mén)、系（部）參照上述方案，制定相應(yīng)辦法，組織實(shí)施。
部門(mén)、系(部)干部團(tuán)隊(duì)考核測(cè)評(píng)表
部門(mén)、系（部）：

欧美精品中文字幕在线播放,精品久久久久久妇女自慰喷水,精品无码一区二区三区,人妻无码中文专区久
一級(jí)指標(biāo)
二級(jí)指標(biāo)
評(píng)價(jià)等次
好
較好
一般
差
基本素質(zhì)情況40%
1、干部團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓創(chuàng)新局面的狀況
?
?
?
?
2、干部團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)及隊(duì)伍建設(shè)狀況
?
?
?
?
3、干部團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)及能力、活力狀況
?
?
?
?
4、制度建設(shè)及執(zhí)行情況
?
?
?
?
工作情況50%
1、全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況
?
?
?
?
2、工作職能的發(fā)揮及公信力和執(zhí)行力情況
?
?
?
?
3、部門(mén)、系（部）面貌及工作秩序情況
?
?
?
?
4、黨的建設(shè)情況
?
?
?
?
5、建設(shè)學(xué)習(xí)型干部團(tuán)隊(duì)情況
?
?
?
?