忻州職業(yè)技術(shù)學院科研成果管理與獎勵辦法（暫行）
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忻州職業(yè)技術(shù)學院科研成果管理與獎勵辦法（暫行）
忻職院行字﹝2009﹞第15號
第一章 ?總 則
第一條 ?為適應建設(shè)高等職業(yè)學院的需要，激勵我院教職員工積極投身于科研，研究出高質(zhì)量的學術(shù)成果，進一步提升我院的科研水平，規(guī)范科研成果獎勵工作，結(jié)合我院實際，根據(jù)上級有關(guān)部門文件精神，參照有關(guān)院校的科研成果獎勵方案，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于獎勵我院教職工在校工作期間以山西忻州職業(yè)學院名義完成的、符合本辦法規(guī)定的各類科研成果，以及離退休人員以山西忻州職業(yè)學院名義取得的、符合本辦法規(guī)定的科研成果。
第三條 科研成果是指我院人員為第一作者在國內(nèi)外公開發(fā)表的學術(shù)論文和學術(shù)著作，承擔的上級有關(guān)部門的科研課題和研究咨詢報告，以及有關(guān)教學科研的其它成果。
第四條 科研成果獎勵設(shè)立科研成果專項獎、課題獎、學術(shù)論文獎、學術(shù)著作獎。
第五條 ?學院科研處負責全院科研成果的管理，包括：
（一）科研成果的鑒定。
（二）科研成果的登記，上報申請評獎材料。
（三）課題的申請報批、成果的推廣應用。
（四）科研成果的歸檔、評審、獎勵。
（五）提供晉職晉級的科研成果考核材料。
第二章?科研成果的鑒定
第六條 ???科研成果的鑒定依據(jù)國家科委與省、市有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定與辦法進行。
第七條?需要鑒定的科研成果，在鑒定前一個月向科研處申請，并提交全部資料。
第八條?科研處在審查資料的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)專家進行審定。需要上級相關(guān)部門審定的，由科研處負責聯(lián)系相關(guān)部門審定。拒絕審定者，以自動放棄處理。
第九條?需要上級有關(guān)部門組織鑒定的，由學院根據(jù)預審情況，行文上報，任何部門或個人不得自行組織鑒定。
第三章?科研成果的登記
第十條?凡我院在編教職工在任職期間取得的科研成果，其成果所有權(quán)屬和轉(zhuǎn)讓權(quán)依據(jù)“中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條?科研成果要及時到科研中心申報登記，凡不及時登記引起的后果由本人負責。論文要求提供發(fā)表刊物目錄及作品內(nèi)頁的復印件，有條件者應提供原件；著作要求提供樣書（主編提供50本，副主編30本，編者20本，由學院按書價購買）及有關(guān)的出版證明（與出版社的合同書復印件、或著作權(quán)證書、或網(wǎng)絡(luò)檢索頁等相關(guān)證明）。否則不予認定、登記。
第十二條?對晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科研條件，增加課題研究一項內(nèi)容作為必備條件。凡申報高級職務(wù)者，必須主持或主要參與過省級以上課題的研究工作，或主持有橫向課題的研究工作。
第十三條?? 學院優(yōu)先支持科研骨干外出參加各種學術(shù)活動；優(yōu)先支持積極參與學院課題研究、積極參與學院各種學術(shù)活動、主講過學術(shù)報告與策劃組織學術(shù)活動的教師外出參加學術(shù)活動；對未按學院要求或無故不參加學院學術(shù)活動的教師，不資助其外出參加各種學術(shù)活動。
第十四條?學院每年三月份對上年的科研成果進行一次統(tǒng)計，填報年度成果登記表，以部、處、室為單位送交科研處，并提交原件或復印件，由科研處匯總統(tǒng)計，進行獎勵。
第四章?科研成果專項獎
第十五條?獲得一項國家級科技成果獎(指自然科學獎和科技進步獎)，學院獎勵一等獎20000元，二等獎15000元，三等獎10000元，優(yōu)秀獎5000元。
自然科學獎：國內(nèi)外首次提出、主要論著為國內(nèi)外首次發(fā)表、理論學術(shù)上有創(chuàng)見，研究方法、手段上有創(chuàng)新。學術(shù)水平處于國際先進水平，主要論著已在國內(nèi)外公開發(fā)行的學術(shù)期刊上發(fā)表或作為學術(shù)專著出版一年以上，其重要科學結(jié)論已為國內(nèi)外引用或已應用。
科學技術(shù)進步獎：技術(shù)創(chuàng)新突出、總體技術(shù)水平或主要技術(shù)經(jīng)濟指標達到了行業(yè)的領(lǐng)先水平、經(jīng)濟效益或社會效益顯著、推動行業(yè)科技進步作用明顯。
第十六條 ?獲得一項國家教學研究成果獎（指以教育部名義頒發(fā)的優(yōu)秀科研成果獎），學院獎勵一等獎10000元；二等獎5000元；三等獎獎勵3000元；優(yōu)秀獎1000元。
第十七條 ?獲得省部（教育部除外）級獎勵的優(yōu)秀科研成果、山西省百部篇社科獎，指科技廳、教育廳、省社科規(guī)劃辦以及國家各部委所頒發(fā)的優(yōu)秀科研成果獎項，學院獎勵一等獎1000元；二等獎800元；三等獎500元；優(yōu)秀獎300元。
第十八條 ?獲得廳市級獎勵的優(yōu)秀科研成果，學院獎勵一等獎500元；二等獎300元；三等獎200元；優(yōu)秀獎100元。
國家級各類學術(shù)會議成果獎按省級標準進行獎勵；省級各學會、各學術(shù)機構(gòu)（團體）成果獎按廳市級標準進行獎勵。
第五章?? 科研課題類成果獎勵
第十九條?? 課題立項學院通報表彰，并根據(jù)課題研究的實際情況給予資金支持。
第二十條 ?課題結(jié)項獎勵標準為
（一）已通過鑒定的國家社科基金課題、國家自然科學基金課題和國家軟科學課題，根據(jù)鑒定等級重點項目每項獎勵5000元至10000元；規(guī)劃項目每項獎勵3000元至5000元；一般項目每項獎勵2000元至4000元。
（二）已通過鑒定的教育部三類課題（人文社科項目、教改項目、教育科學規(guī)劃項目），根據(jù)鑒定等級重點項目每項獎勵3000元至5000元；規(guī)劃項目每項獎勵2000元至3000元；一般項目每項獎勵1000元至2000元。
（三）已通過鑒定的省部級課題，根據(jù)鑒定等級重點項目每項獎勵2000元至1000元；規(guī)劃項目每項獎勵1000元至1500元；一般項目每項獎勵800元至1000元。
（四）已通過鑒定的廳（市）級課題，重點項目每項獎勵800元；規(guī)劃項目每項獎勵500元；一般項目每項獎勵300元。
（五）已通過鑒定的院級課題，參照廳（市）級獎勵標準執(zhí)行。
以上獎勵，根據(jù)課題鑒定為優(yōu)秀、合格的不同結(jié)果劃分獎金檔次。除符合申請免于鑒定理由結(jié)項的課題外，非經(jīng)主管部門直接驗收結(jié)項的，獎勵不予計發(fā)。
第二十一條 課題獲獎獎勵標準為
（一）獲國家級一等獎的課題每項獎勵10000元；二等獎每項獎勵5000元；三等獎每項獎勵3000元；優(yōu)秀獎每項獎勵1000元。
（二）獲教育部三類課題（人文社科項目、教改項目、教育科學規(guī)劃項目）一等獎的課題每項獎勵5000元；二等獎每項獎勵3000元；三等獎每項獎勵1500元；優(yōu)秀獎每項獎勵1000元。
（三）獲得省部級一等獎的課題每項獎勵3000元；二等獎每項獎勵2000元；三等獎每項獎勵1000元；優(yōu)秀獎每項獎勵500元。
（四）獲得廳（市）級一等獎的課題每項獎勵1000元；二等獎每項獎勵800元；三等獎每項獎勵500元；優(yōu)秀獎每項獎勵300元。
（五）獲院級獎的所有等級均參照廳（市）級標準進行獎勵。
第二十二條 凡我院在職教職工（含離退休職工）為課題第一負責人，且課題標注第一作者單位為山西忻州職業(yè)學院的，可享受上述獎勵標準；由多人共同完成的課題，根據(jù)各成員在項目中的排序確定獎勵比例，參照以下《獎勵比例分配表》（以下涉及到多人合作項目，獎勵均參照此條規(guī)定）：
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人員
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排序
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所占比例
100
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40
50
30
20
40
25
20
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20
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15
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